贺兰县将纠治形式主义官僚主义专项整治工作作为重要政治任务，县委牵头抓总、高位谋划，各党委（党组）主动作为、扎实推进，全力助推专项整治工作走深走实。

　　坚持政治引领，“高站位”部署开展。县委高度重视专项整治工作，第一时间召开县委常委会，专题传达自治区会议精神和整治方案，结合实际新增4项整治内容，审议通过实施方案。成立全县专项整治工作领导小组，全面安排推进落实。转发《自治区整治形式主义为基层减负专项工作机制关于印发〈进一步精文减会的若干措施〉的通知》，从严把好文件、会议的数量关、规模关、质量关。各党委（党组）主要领导及班子成员开展调研，专题研究本单位本行业专项整治工作，制定整治方案。卫健、交通、教育、乡村振兴、市场监管部门成立行业指导组，具体指导督促本行业整治工作。

　　坚持教育提醒，“立体式”深度推进。县委常委会集体学习自治区纪委印发的典型案例，理论学习中心组学习研讨区市县典型案例。落实党内谈话制度，对工作作风漂浮、落实不力的党组织，开展党内谈话，截至目前，县委约谈各单位主要负责人13人次。各党委（党组）结合“廉政警示教育月”活动，组织党员干部参观县级廉政警示教育基地、廉政书画展；邀请县廉政宣讲团，开展形式主义官僚主义问题廉政宣讲；通过干部大会、支部主题党日等方式，组织集中学习，围绕典型案例开展讨论。截至目前，已组织学习讨论227场次。

　　坚持深度查摆，“全覆盖”找准问题。县委全面贯彻落实党中央关于在全党大兴调查研究的工作要求，县委主要领导带队深入一线围绕营商环境、项目建设、工作作风等情况开展调查研究，发现工作中存在的形式主义官僚主义问题，实地督促整改。截至目前，县级主要领导共调研17次，发现问题28个。正在开展纠治形式主义官僚主义专项整治问卷调查，面向全县各级党政机关和党员干部、公职人员、广大人民群众广泛收集意见建议。目前已回收问卷1221份，收集到意见建议293条。各党委（党组）领导班子成员采取面对面交流、座谈等方式深入群众、党员中收集意见建议。正在组织党员干部围绕岗位职责深入自查问题，现已自查出问题300余个，制定整改措施200余项，各项问题正在整改中。

　　坚持督促指导，“严要求”确保质效。县纪委监委联合县委督查室、县政府督查室及相关职能部门围绕专项整治、项目建设、安全生产等重点工作开展督导调研，全面了解各项工作进展情况，实地发现问题，督促立即整改。组建督导检查组，对各党委（党组）工作情况开展督导检查，发现问题11个，发出督办函7份。排查基层小微权力“监督一点通”平台中群众反映的形式主义官僚主义投诉件5件，复查办理情况。对各村（社区）使用的工作APP进行全面梳理，建议协调合并1个，建议协调取消2个。县纪委全面梳理2021年以来形式主义官僚主义信访举报件，对接收的形式主义官僚主义问题线索建立问题台账，按照月报制度，及时汇报问题线索办理情况。（贺兰县纪委监委）